LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA GRH : FORMATION, COMPETENCES ET EMPLOI – MANAGEMENT DE L ACCOMPAGNEMENT DE PARCOURS PROFESSIONNELS

Diplôme

BAC+3

Niveau d'entrée

BAC+2

Durée

1 an

Diplômant

Oui

Lieux

Campus Hannah Arendt - Chabran - FTLV

Régime d'étude

Continu, Alternance

Période en entreprise obligatoire

Formation en alternance : contrat d'apprentissage ou de professionalisation avec une entreprise
Formation en continue : stage en milieu professionnel minimum 13 semaines

Coût de la formation

Tarifs votés au CA du 09 mars 2023 :
7 200 € Net de taxe*
Pour plus de renseignements, merci de nous consulter : sec-lpro-app@univ-avignon.fr
*droit universitaire en sus du coût pédagogique

Secteur

Ressources humaines

72%

session 2022

Taux de réussite

7,46/10

Apprenants session 2022

Taux de satisfaction

89%

insertion pro à 18 mois pour la session 2019

Taux d'insertion professionnelle

Présentation

La licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi est enregistrée au RNCP
Fiche 29805 certification de niveau 6 (Europe) ou II (France) équivalent Bac+3

Accompagner les personnes dans les périodes de transitions professionnelles est plus que jamais nécessaire dans un contexte actuel d'accélération des mobilités professionnelles, de marché du travail en mutation, d'entreprises et institutions en pleine évolution.

La Licence professionnelle Métiers de la GRH, Formation, Compétences et Emploi, parcours Management de l'Accompagnement de Parcours professionnels a pour objectif de :
- professionnaliser et consolider les pratiques de l'accompagnement de parcours professionnels
- former des professionnels dans les secteurs de l'insertion, de l'évolution et de l'orientation professionnelle

Spécificités
Ce parcours de Licence professionnelle Métiers de la GRH s'adresse à celles et ceux qui désirent accéder aux métiers de l'accompagnement professionnel de personnes en emploi, en recherche d'emploi ou en réorientation. Elle s'adresse également aux personnes déjà actives souhaitant renforcer leur professionnalisation.

Découvrez le témoignage d’une étudiante !

Domaine : Formation Tout Au Long de la Vie

Description : Le service de la Formation Tout au Long de la Vie favorise l'insertion professionnelle et développe la promotion sociale. Il permet à un·e salarié·e ou demandeur·euse d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle par des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes ainsi que par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ou Professionnels (VAP).

Directeur-trice : Fabien Monnet

Equipe enseignante et du laboratoire

Ce texte sera renseigné prochainement.

Schéma général du domaine Schéma du cursus Tableau de corrélation des compétences RNCP Schéma de la mention

Admission

Conditions d'admission

Ce texte sera renseigné prochainement.

Parcours et niveaux

LIC PRO MANAGEMENT DE L ACCOMPAGNEMENT DE PARCOURS PROFESSIONNELS

Responsable : Jean-pierre Costa Voir le courriel

Responsable : Jean-pierre Costa

Présentation du parcours : Ce parcours de Licence Professionnelle s'adresse à celles et ceux qui désirent accéder aux métiers de l'accompagnement professionnel de personnes en emploi, en recherche d'emploi, en réorientation, en insertion sociale et professionnelle.
Il concerne aussi des accompagnateurs n'ayant pas bénéficié de formation préalable à ce métier et qui souhaitent consolider et faire reconnaître leurs compétences professionnelles, ou encore monter en compétences sur des activités supposant des aptitudes et des connaissances en management.

Code	Enseignements et Unités d'enseignements	Volume horaire	Coefficient	ECTS
T-U09-0411	UE1 TRONC COMMUN	Volume horaire : 70h00	Coefficients : 4.00	Crédits : 4.00
T-E09-1123	BUREAUTIQUE	Volume horaire : 21h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1124	LES BASES DE LA COMMUNICATION	Volume horaire : 07h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1125	FORMATION PROFESSIONNELLE	Volume horaire : 07h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1126	CONSTRUCTION DU PARCOURS PROFESSIONNEL	Volume horaire : 14h00	Coefficients : 3.00	Crédits : 3.00
T-E09-1127	ANGLAIS	Volume horaire : 21h00	Coefficients : 1.00	Crédits : 1.00
T-U09-0442	UE2 APPROCHE CONCEPTUELLE DE L'ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 115h30	Coefficients : 9.00	Crédits : 9.00
T-E09-1173	FONDEMENTS THEORIQUES DE L'ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 56h00	Coefficients : 7.00	Crédits : 7.00
T-E09-1174	INTEGRATION ET ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL DE L ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 49h00	Coefficients : 2.00	Crédits : 2.00
T-E09-1161	ATELIERS ENCADRES	Volume horaire : 10h30	Coefficients :	Crédits :
T-U09-0450	UE3 APPROCHE METHODOLOGIQUE DE L'ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 157h30	Coefficients : 9.00	Crédits : 9.00
T-E09-1185	METHODES DE L'ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 77h00	Coefficients : 4.00	Crédits : 4.00
T-E09-1185	METHODES DE L'ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 77h00	Coefficients : 4.00	Crédits : 4.00
T-E09-1186	CONCEPTION DE SEQUENCE ET ANIMATION DE GROUPE	Volume horaire : 28h00	Coefficients : 2.00	Crédits : 2.00
T-E09-1186	CONCEPTION DE SEQUENCE ET ANIMATION DE GROUPE	Volume horaire : 28h00	Coefficients : 2.00	Crédits : 2.00
T-E09-1176	TECHNIQUES D'ACCOMPAGNEMENT	Volume horaire : 52h30	Coefficients : 3.00	Crédits : 3.00
T-U09-0444	UE4 MANAGEMENT	Volume horaire : 70h00	Coefficients : 8.00	Crédits : 8.00
T-E09-1177	MANAGEMENT DE PROJET ET SYSTEMIQUE	Volume horaire : 35h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1141	PILOTAGE DE PARCOURS	Volume horaire : 14h00	Coefficients : 1.00	Crédits : 4.00
T-E09-1142	MANAGEMENT D EQUIPE	Volume horaire : 21h00	Coefficients : 1.00	Crédits : 4.00
T-U09-0451	UE5 PROJET TUTORE	Volume horaire : 119h00	Coefficients : 10.00	Crédits : 10.00
T-E09-1178	PREPARATION ECRITE ET ORALE	Volume horaire : 21h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1187	TRAVAIL DE GROUPE AVEC TUTEUR	Volume horaire : 35h00	Coefficients : 1.00	Crédits : 10.00
T-L09-0101	PERIODE EN ENTREPRISE 1ER SEMESTRE	Volume horaire :	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1188	TRAVAIL DE GROUPE	Volume horaire : 63h00	Coefficients :	Crédits :
T-U09-0446	UE6 PERIODES EN ENTREPRISE (1ER SEMESTRE)	Volume horaire : 416h00	Coefficients : 10.00	Crédits : 10.00
T-E09-1160	PERIODES EN ENTREPRISE	Volume horaire : 350h00	Coefficients : 10.00	Crédits : 10.00
T-E09-1150	TUTORAT	Volume horaire : 03h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1151	GAPP	Volume horaire : 14h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1180	REGULATION DES PERIODES EN ENTREPRISE	Volume horaire : 14h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1181	TRAVAIL ASSISTE	Volume horaire : 35h00	Coefficients :	Crédits :
T-L09-0102	PERIODE EN ENTREPRISE 2EME SEMESTRE	Volume horaire :	Coefficients :	Crédits :
T-U09-0448	UE7 PERIODES EN ENTREPRISE (2EME SEMESTRE)	Volume horaire : 871h00	Coefficients : 10.00	Crédits : 10.00
T-E09-1158	PERIODES EN ENTREPRISE	Volume horaire : 770h00	Coefficients : 1.00	Crédits : 10.00
T-E09-1154	TUTORAT	Volume horaire : 10h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1155	GAPP	Volume horaire : 14h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1156	REGULATION DES PERIODES EN ENTREPRISES	Volume horaire : 07h00	Coefficients :	Crédits :
T-E09-1182	TRAVAIL ASSISTE	Volume horaire : 70h00	Coefficients :	Crédits :
T-A09-0101	MOYENNE EPREUVES PROFESSIONNELLES (UE5 A UE7)	Volume horaire :	Coefficients : 30.00	Crédits :

Débouchés

Compétences visées

L'accompagnateur de parcours professionnels peut avoir à :

- Accueillir la personne en créant la confiance pour permettre une expression libre et sereine
- Faire exprimer et analyser la demande explicite ou implicite
- Identifier et évaluer les compétences et les lacunes des personnes accompagnées
- Formaliser et évaluer un projet professionnel
- Contribuer à la formalisation d'un parcours pour atteindre l'objectif fixé
- Être une personne-ressource pour mobiliser institutions, dispositifs
- Favoriser l'autonomie en permettant à la personne d'être acteur de son parcours
- Fournir des conseils éclairés en fonction de sa connaissance de l'environnement socio-économique
- Négocier avec les personnes accompagnées ou les partenaires externes
- Rendre compte sur l'accompagnement effectué
- Savoir animer un collectif
- Savoir mener un entretien individuel
- Au niveau des compétences managériales, les étudiants devront notamment être capables : de concevoir l'ingérnierie des dispositifs de l'APP et de les évaluer, de noter et de manager des projetes en autonomie, de travailler en mode collaboratif avec les entreprises et partenaires sur ces dispositifs, d'entrer en contact avec les entreprises et partenaires sur ces dispositifs, d'animer des collectifs de travail, de concevoir et mesurer un système d'évaluation

Métiers
- Accompagnateur et/ou conseiller à l'insertion professionnelle
- Conseiller emploi formation
- Conseiller en évolution professionnelle
- Correspondant Mission locale

Formation Tout Au Long de la Vie

Relais Handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Prenez contact avec le Relais Handicap :
univ-avignon.fr/campus/accessibilite-handicap/

Un référent handicap est présent au SFTLV :
accueil-fc@univ-avignon.fr
04 32 74 32 20

Candidatures 2023-2024

Pas de session pour l’année 2023-2024

Contact

Sonia VERNAY
Gestionnaire de formation
Tél. +33 (0)4 32 74 32 30
sec-lpro-app@univ-avignon.fr

Documents et liens importants

Plaquette
Fiche RNCP
Programme
Calendrier de formation : Pas de session pour l’année 2023-2024

Une fois inscrit, vous serez amené à utiliser l’Environnement Numérique de Travail (ENT), découvrez son utilisation : Environnement Numérique de Travail (ENT)

Tarif formation continue

Tarifs votés au CA du 09 mars 2023 :
7 200 € Net de taxe*
Pour plus de renseignements, merci de nous consulter : sec-lpro-app@univ-avignon.fr
*droit universitaire en sus du coût pédagogique

Validation des acquis de l'expérience (vae)

Tel. +33 (0)4 32 74 32 23
sec-vae@univ-avignon.fr

https://univ-avignon.fr/formations/formation-tout-au-long-de-la-vie/la-validation-des-acquis/

Renseignements pratiques

Formation tout au long de la vie